Med strategiskt utredningsarbete menar vi skapandet av ett beslutsunderlag för att identifiera, analysera och ge förslag på fortsatt väg i en för verksamheten central frågeställning.
Kontakta oss ifall du vill veta mer!
Vi processleder eller stödjer utvecklingen i verksamhetens identifierade förändringsprocesser.
Vid den individuella coachningen sätter vi chefen/ledaren i centrum och erbjuder råd, stöd och verktyg för att chefen/ledaren ska erhålla en starkare ledarförmåga.
Vid ledningsgruppsutveckling ligger vårt fokus på att stärka ledarförmågan, att ge nyckelpersoner möjlighet att sätta sig in i komplexa situationer och förstå viktiga överväganden, och utveckla den strategiska kompetensen.
